Du 14 juin au 15 juillet, le monde, enfin une partie du monde, va vivre au rythme du plus grand évènement spor… commercial de la planète : la coupe du monde de football en Russie.

A l'occasion de cet évènement, le collectif de l'Ethique sur l'Etiquette s'appuie sur le rapport du cabinet LE BASIC "Anti-Jeu, les sponsors laissent (ENCORE) les travailleurs-ses sur la touche" pour dénoncer les pratiques des grands équipementiers sportifs.

Quelques chiffres qui marquent !

• La part revenant aux travailleur.euse.s des usines de confections sur le prix d’une basket a baissé de 30 % entre 1995 et 2017 !
• Adidas a versé 11 millions de plus à Lionel Messi qu’à Zinedine Zidane quinze ans plus tôt ; ce montant aurait permis d’assurer un salaire vital à plus de 44 170 travailleur.euse.s dans les usines de confection en Indonésie ou 52 600 au Vietnam.
• Avec le contrat à vie de sponsoring que Cristiano Ronaldo a signé avec Nike, il gagne en un jour ce qu’un travailleur gagnant le salaire minimum moyen en Europe réunira en 6 ans.

Année après année et malgré des profits gigantesques, les multinationales du foot ont basé leur activité sur un modèle inéquitable et destructeur : maximisation des bénéfices, pour rémunérer toujours plus leurs actionnaires, modèle qui repose sur la hausse constante du sponsoring et la pression constante sur les coûts de production, au détriment les droits fondamentaux des travailleurs, notamment celui à un salaire vital.

Le collectif Éthique sur l’étiquette et ses membres rappellent que, selon les textes adoptés par la communauté internationale, les multinationales ont l’obligation de respecter les droits fondamentaux, et ne peuvent se soustraire à leur responsabilité à contribuer à l’intérêt général.

Agissez avec nous

• Alerter et mobiliser l’opinion publique autour des impacts d’un tel modèle économique sur le respect des droits humains au travail dans les chaînes globalisées de production de l’industrie textile en relayant la campagne sur les réseaux sociaux
  • https://www.facebook.com/CollectifEthiqueSurEtiquette/  
  • https://twitter.com/Collectif_ESE/status/1006106463612424192

• Sensibiliser et poursuivre le soutien à l’émergence de la revendication globale en faveur d’un salaire vital

• Pousser les équipementiers à changer leurs pratiques : Agissez avec nous ! Envoyez un message à Mark Parker, PDG de Nike, Herbert Hainer, PDG de Adidas, et Bjorn Gulden, PDG de Puma, pour leur demander de garantir un salaire vital aux ouvriers qui fabriquent leurs produits.

• Soutenir une filière de production de ballons équitables de VISION au PAkistan.